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Rachats de crédits et gel des salaires
Salaires gelés et opérations de rachat de crédits...
Cette année les chefs d'entreprises ont gelé les salaires pour faire face à la crise, les économies ont porté à la fois sur les salaires, les investissements et parfois même sur les locaux (regroupements, réduction des volumes..).
Ainsi 47% des dirigeants ont eu leurs salaires gelés et 30% des cadres, salariés et employés ont subi cette tendance d'austérité.
Toutes les catégories professionnelles ont été touchées par le serrage de boulon des entreprises et l'année 2010 s'annonce encore austère avec un quart des entreprises qui prévoient de geler les salaires.
Pour faire face à la crise et à ses conséquences les entreprises ont appliqué une politique d'austérité ce qui a contraint les salariés, employés, cadres... à trouver des solutions financières pour revaloriser un pouvoir d'achat à la traîne.
Le rachat de crédits se positionne comme un excellent outil de gestion pour revaloriser un pouvoir d'achat en berne.
Faire un rachat de crédits c'est réduire immédiatement la mensualité globale d'un emprunteur grâce à la mise en place d'un crédit ayant un taux d'intérêt plus avantageux que la moyenne de ceux précédemment consentis et grâce à un étalement de la durée du prêt.
Contrairement aux idées reçues un rachat de crédits n'est pas destiné uniquement emprunteurs ayant des salaires modestes, un rachat de crédits est également une formule destinée aux cadres et dirigeants des entreprises en période de crise ou non.
(article modifié le 07/10/2009)
